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서울특별시중랑구 공고 제
2009-137
서울특별시중랑구 시간제계약직공무원 채용시험 시행계획 공고
변화하는 중랑
변화하는 중랑,,,, 살기좋은 중랑구 발전을 위해 함께
일할 창의적이고 유능한 시간제
계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다....
계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다
2009. 2. 18
중 랑 구 청 장
1.
채용분야 및 채용예정 인원
채용분야
채용인원
직무내용 특성
근무방법 형태
불법주차 단속 및 단속
평일 토 일요일 및 공휴일 구분없이
격일제 근무 주당 평균
22
시간
자료 전산입력 관리
불법주 정차
10
단속업무 특성상 민원
오전조
(07:00~15:00),
오후조
(14:00~22:00),
단속원
대응 어려움 등 책임성
전일조(09:00~18:00)
과 성실성이 많이 요구
토 일요일 공휴일
- 09:00~18:00
되는 업무임
무시간 방법은 상황에 따라 변경될 수
있으며 근무조 본인 선택 불가함
2.
시험방법
1
차 시험
서류전형
2
차 시험
면접시험
서류전형 합격자에 한하며 시험일시 및 장소는 차 합격자 발표시 안내
- 도로교통법
등 관련규정 이해 정도
및 불법주차 단속공무원으로서 정신자세 의사발표
능력 품행 등 업무수행 자질 심사
3.
응시자격
○「
지방공무원법 제
31 (
조 결격사유 규정에 의한 결격사유가 없는 자
채용공고일 기
준 년전부터 계속하여 서울특별시에 주민등록이 되
어 있는 자
운전면허 종
보통이상 자격증을 소지하고 현장 단속업무 수행이
가능한 신체 건강한
사람으로 공고일
(2009.1.2)
기준
40
세이상인 다음 각호의 어느 하나에 해당
하는 자
상시 종업원
50
인이상 동일 기업체에서
10
년이상 근무한 자
정규직 기능직 포함 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
① ②
와 상당하는 자격 또는 경력이 있다고 인정되는 자
최종합격자
결정에 있어 평정성적이 동일한 경우 단속자료 전산입력 관리 등을 위한
컴퓨터 관련 자격증 워드프로세서 등 소지자 우대
4.
계약기간
: 계약일로부터
2009
12
31
일까지
근무상황과 업무수행실적에
따라
5
년범위내 연
장 가능)
- 5 -

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